Mit Rhetorik begeistern und überzeugen

Haben Sie sich als engagierte/r Vorstand, Abteilungsleiterin, Freiwillige schon einmal gefragt, wann und wie Sie andere rhetorisch gewinnen können? Es hat sehr viel mit Authentizität und der eigenen Begeisterung oder Betroffenheit für das Thema zu tun. Ja, es gibt verschiedene rhetorische Regeln und Spielarten, die wir kennen und beherzigen sollten. Doch was nützt das Einhalten dieser Regeln, wenn die innere Einstellung und Haltung fehlen. Erst sie bewirken, dass wir andere begeistern, motivieren können und der Funke überspringt. Stärken Sie Ihr Auftreten, überzeugen Sie mit professioneller Rhetorik und lernen Sie Ihre eigene Körpersprache noch besser kennen. Sie können Ihre rhetorischen Fähigkeiten vertiefen und sich in verschiedenen Sessions ausprobieren. Sie trainieren vor den anderen und erhalten wertvolle Tipps und Anregungen für die praktische Umsetzung.
Ihr Nutzen:
- Sie frischen Ihre Grundlagen zur Rhetorik und Kommunikation auf
- Sie erhalten Inputs wie Sie Ihre Reden und Vorträge ansprechend gestalten
- Sie reflektieren Ihre Körpersprache und Stimme und gewinnen an Präsenz
- Sie bekommen Anregungen, Ihre innere Kommunikation zu hinterfragen
- Sie erhalten Inputs und Feedback Ihren Auftritt erfolgreich zu gestalten
Die Inhalte des Seminars:
- Grundlagen der Rhetorik & der Kommunikationspsychologie
- Reden und Vorträge ansprechend gestalten
- Eigen- und Fremdbild - mit dem ersten Eindruck punkten
- Das Zusammenspiel von innerer und äußerer Kommunikation verstehen
- Körpersprache und Gestik souverän einsetzen
- Mit einer gutsitzenden Stimme überzeugen
- Wie Sie sich in Sitzungen und Vorträgen authentisch präsentieren
Bitte unbedingt mitbringen! Eigene Themen für
1. einen Vortrag/Rede
2. Meeting
3. Präsentation etc.
In einer angenehmen Atmosphäre bietet dieser Workshop die Möglichkeit sich selbst zu reflektieren. Sie erhalten Anregungen und Inputs, Ihre Denk- und Handlungsmuster zu hinterfragen und Sie geben sich gegenseitig nach Einzel- und Gruppenarbeiten wertschätzendes Feedback.