Der Übergang in die Rente

Das Ausscheiden erfahrener Mitarbeiter ist für den Arbeitgeber in Zeiten des Fachkräftemangels aber auch für die Fachkraft selbst ein einschneidender Vorgang, der Fragen aufwirft wie:
- Kann das Wissen, die Erfahrung für den Betrieb oder die Behörde weiter gesichert werden?
- Macht es für die Betroffenen Sinn, ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten, das Wissen aber auch die sozialen Kompetenzen im Betrieb und/oder auch in einem freiwilligen Engagement für sich und die Gemeinschaft nutzbar zu machen?
- Wie kann der Arbeitgeber helfen, den Übergang und die nachberufliche Phase zu gestalten?
- Wir wollen mit den Personalverantwortlichen von Betrieben, Behörden und Ämtern ins Gespräch kommen und einen Vorgeschmack auf ein Seminar für Betroffene geben zum Thema: Welcher Ruhestandstyp bin ich?

Wir laden zu einer kleinen Abendbrotzeit ein und freuen uns auf den Austausch.